（1）水土保持技术人员1、能独立完成编写水土保持方案或监测、验收工作。2、负责水土保持方案汇报及报批工作，及时与政府审批部门及评审专家沟通；3、做好项目进行过程中的管控工作，与业主保持良好沟通。4、应届往届皆可。岗位要求：1、本科及以上学历；有经验者可适当放宽学历。2、能熟练操作autoCAD和office办公软件;3、语言表达能力强，具有团队协作精神单位福利：1、薪酬架构：基本薪资+提成+绩效奖金；2、交纳五险、双休；3、传统重大节日福利，差补、车补、新年红包；4、阶段性培训，课题研究，技能提升，提供有利于个人发展的平台（公司负责费用）；5、标准工作制，带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日；6、公司氛围融洽、人际关系简单，不定期员工聚餐活动。工作制度：1、6.5小时工作制、双休；早9-12:00；午14:00-17:302、试用期：弹性录用（平均1-2月），并根据个人能力适当提前，签约正式劳动合同；3、录用后实行基本工资+提成，综合年薪8万-15万（税后）。
